Hvernig á að takast á við hræðilegan yfirmann

Efni.

• Umsögn fyrir

Þegar kemur að því að takast á við slæman yfirmann viltu kannski ekki bara glotta og þola það, segir í nýrri rannsókn sem birt var í tímaritinu Starfsfólk sálfræði.

Rannsakendur komust að því að starfsmenn sem höfðu fjandsamlega yfirmenn, skilgreindir sem þeir sem öskra, hæðast að og hræða starfsmenn sína - upplifðu í raun minni sálrænni vanlíðan, meiri starfsánægju og meiri skuldbindingu við vinnuveitanda sinn þegar þeir börðust á móti skíthærðum yfirmönnum sínum en starfsmenn sem gerðu það. hefna ekki. (Skoðaðu 11 klístraðar vinnustaðsetningar, leyst!)

Í þessu tilfelli var hefndin skilgreind með því að „hunsa yfirmann sinn, láta eins og þeir vissu ekki hvað yfirmenn þeirra væru að tala um og leggja bara hart að sér,“ segir í fréttatilkynningunni.

Ef þú ert hneykslaður á þessum niðurstöðum ertu ekki einn. „Áður en við gerðum þessa rannsókn hélt ég að það myndi ekki vera neinn ávinningur af starfsmönnum sem hefndu yfirmenn sína, en það er ekki það sem við fundum,“ sagði Bennett Tepper, aðalhöfundur rannsóknarinnar og prófessor í stjórnun og mannauði við Ohio State. Fisher College of Business háskólans.

Stór fyrirvari: Þetta er ekki leyfi til að fara allt Hræðilegir yfirmenn á skrifstofunni þinni. Afleiðingin er ekki sú að starfsmenn ættu sjálfkrafa að hefna sín gegn fjandsamlegum yfirmanni sínum með þessari óbeinar-árásargjarnu hegðun, sagði Tepper í fréttatilkynningunni. „Hið raunverulega svar er að losna við fjandsamlega yfirmenn,“ sagði hann. (Hér eru bestu ráðin frá kvenkyns yfirmönnum.)

Þó að flest okkar getum ekki smellt fingrum okkar og losnað við yfirmanna okkar sem eru ekki tilvalin, þá eru leiðir til að þú getur aukið starfsanda þína og bætt samband þitt við yfirmann þinn. Byrjaðu á þessum 10 leiðum til að vera hamingjusamari í vinnunni án þess að breyta störfum.

Umsögn fyrir