#ShareTheMicNowMed leggur áherslu á svarta kvenlækna

Efni.

• Ayana Jordan, M.D., Ph.D. og Arghavan Salles, M.D., Ph.D.
• Fatima Cody Stanford, M.D. og Julie Silver, M.D.
• Rebekah Fenton, M.D. og Lucy Kalanithi, M.D.
• Umsögn fyrir

Fyrr í þessum mánuði, sem hluti af #ShareTheMicNow herferðinni, afhentu hvítar konur Instagram handföng sín fyrir áhrifamiklar svartar konur svo þær gætu deilt verkum sínum með nýjum áhorfendum. Í þessari viku kom útúrsnúningur sem heitir #ShareTheMicNowMed með svipað framtak á Twitter straumum.

Á mánudag tóku svartar kvenlæknar við Twitter reikningum kvenkyns lækna sem ekki voru svartir til að hjálpa til við að efla vettvang þeirra.

#ShareTheMicNowMed var skipulagt af Arghavan Salles, M.D., Ph.D., bariatric skurðlækni og fræðimanni í búsetu við Stanford University School of Medicine. Tíu svartir kvenlæknar með margvíslegar sérgreinar - þar á meðal geðlækningar, heilsugæslu, taugaskurðlækningar og fleira - tóku yfir „hljóðnemann“ til að tjá sig um kynþáttartengd málefni í læknisfræði sem verðskulda stærri vettvang.

Það er ekki erfitt að giska á hvers vegna læknarnir vildu færa hugtakið #ShareTheMicNow á sitt svið. Hlutfall lækna í Bandaríkjunum sem eru svartir er afar lágt: Aðeins 5 prósent starfandi lækna í Bandaríkjunum árið 2018 auðkenndu sig sem svart, samkvæmt tölfræði frá Association of American Medical Colleges. Auk þess benda rannsóknir til þess að þetta bil geti haft neikvæð áhrif á heilsufar svartra sjúklinga. Til dæmis bendir ein rannsókn til þess að svartir karlmenn hafi tilhneigingu til að velja meiri fyrirbyggjandi þjónustu (lesið: venjubundin heilsufarsskoðun, eftirlit og ráðgjöf) þegar þeir sjá svartan lækni en ekki svartan lækni. (Tengt: Hjúkrunarfræðingar ganga með mótmælendum með svart líf og veita skyndihjálp)

Við yfirtökur sínar á Twitter #ShareTheMicNowMed Twitter bentu margir læknar á skort á svörtum læknum í landinu auk þess sem gera þyrfti til að breyta þessum mismun. Til að gefa þér hugmynd um hvað annað sem þeir ræddu, er hér sýnishorn af samsvörunum og samræðum sem leiddi af #ShareTheMicNowMed:

Ayana Jordan, M.D., Ph.D. og Arghavan Salles, M.D., Ph.D.

Ayana Jordan, M.D., Ph.D. er fíknisjúkdómafræðingur og lektor í geðlækningum við Yale School of Medicine. Á meðan hún tók þátt í #ShareTheMicNowMed deildi hún þræði um afnám kynþáttafordóma í háskólum. Sumar af tillögum hennar: "skipa BIPOC deild í starfsráðanefndir" og setja fjármögnun í "afturkalla kynþáttafordóma málstofur fyrir alla deild, þar með talið sjálfboðaliðadeild." (Tengt: Aðgengileg og stuðningsúrræði fyrir geðheilbrigði fyrir Black Womxn)

Dr. Jordan endurtísti einnig færslum sem hvetja til afstigmats á fíknimeðferð.Samhliða endurtekningu á færslu sem hvatti blaðamenn til að hætta viðtali við lögreglumenn vegna ofskömmtunar fentanýls, skrifaði hún: „Ef við viljum sannarlega afmarka meðferð vegna fíknar VERÐUM við [að] afmarka fíkniefnaneyslu. Hvers vegna er í lagi að taka viðtöl við löggæslu varðandi fentanýl? Væri það viðeigandi fyrir háþrýsting? Sykursýki? "

Fatima Cody Stanford, M.D. og Julie Silver, M.D.

Annar læknir sem tók þátt í #ShareTheMicNowMed, Fatima Cody Stanford, læknir, er læknir og vísindamaður við offitu og læknir við Massachusetts General Hospital og Harvard Medical School. Þú kannast kannski við hana af sögu sem hún sagði frá þegar hún upplifði kynþáttafordóma sem fór í veiru árið 2018. Hún var að aðstoða farþega sem sýndi vanlíðan í flugi Delta og flugfreyjur spurðu ítrekað hvort hún væri í raun læknir, jafnvel eftir að hún sýndi þeim skilríki sín.

Allan feril sinn hefur Dr. Stanford tekið eftir launamun milli svartra kvenna og hvítra kvenna – mismun sem hún benti á í yfirtöku #SharetheMicNowMed. "Þetta er svo satt!" skrifaði hún samhliða endurtísti um launamuninn. „@fstanfordmd hefur upplifað að #unequalpay er staðall ef þú ert svart kona í læknisfræði þrátt fyrir verulegt hæfi.“

Dr Stanford deildi einnig undirskriftasöfnun þar sem kallað var eftir því að fá nafn Harvard læknadeildarfélags sem nefnt er eftir Oliver Wendell Holmes, eldri (læknir þar sem félagslegar athugasemdir stuðluðu oft að "ofbeldi gagnvart svörtu og frumbyggjum," samkvæmt beiðninni). „Sem meðlimur @harvardmed deildarinnar er mikilvægt að hafa í huga að við verðum að hafa samfélög sem endurspegla fjölbreytileika íbúa,“ skrifaði Dr. Stanford.

Rebekah Fenton, M.D. og Lucy Kalanithi, M.D.

#ShareTheMicNowMed innihélt einnig Rebekah Fenton, lækni, lækni á Ann & Robert H. Lurie barnaspítalanum í Chicago. Við yfirtöku á Twitter talaði hún um mikilvægi þess að afnema kerfisrasisma í menntun. „Margir segja„ kerfið er bilað “en kerfi, þar á meðal læknanám, voru hönnuð með þessum hætti,“ skrifaði hún í þræði. "Sérhvert kerfi er hannað til að gefa þær niðurstöður sem þú færð í raun og veru. Það er ekki tilviljun að fyrsta svarta konan læknirinn kom 15 ÁR eftir 1. hvítu konuna." (Tengt: Verkfæri til að hjálpa þér að afhjúpa óbeina hlutdrægni - plús, hvað það raunverulega þýðir)

Dr. Fenton tók sér einnig tíma til að tala um Black Lives Matter hreyfinguna og sérstaklega reynslu sína af því að vinna með nemendum við að fjarlægja lögreglu úr skólum. "Við skulum tala hagsmunagæslu! #BlackLivesMatter hefur vakið athygli lands á þörfum," tísti hún. "Ég elska hvernig @RheaBoydMD segir að eigið fé sé lágmarksviðmið; við þurfum að elska svart fólk. Fyrir mér lítur þessi ást út fyrir að vera talsmaður #policefreeschools í Chicago."

Hún deildi einnig krækju á a Miðlungs grein sem hún skrifaði um hvers vegna henni og öðrum svörtum heilbrigðisstarfsmönnum finnst þeir oft ósýnilegir í vinnunni. "Sérgreinar okkar eru dregnar í efa. Sérþekkingu okkar er neitað. Okkur er sagt að styrkur okkar sé ekki metinn og viðleitni okkar samræmist ekki„ núverandi forgangsröðun "," skrifaði hún í greininni. „Það er ætlast til að við fallum okkur að menningu sem skapaðist löngu áður en farið var að kröfum okkar um að vera hleypt inn."

Umsögn fyrir