Miðlungs til alvarlegs Crohnssjúkdóms: Að finna starf og spyrja um aðferðir við viðtöl

Efni.

• Verð ég að segja vinnuveitanda mínum frá ástandi mínu í viðtalinu?
• Getur vinnuveitandi valið að ráða mig ekki vegna þess að ég er með Crohns sjúkdóm?
• Get ég beðið um gistingu á vinnustað?
• Hvers konar gistingu ætti ég að biðja um?
• Þarf ég að segja vinnufélögum mínum frá Crohn-sjúkdómnum mínum?
• Hvað get ég gert ef ég get ekki unnið í nokkrar vikur?
• Hvar get ég lært meira um að vinna með Crohns sjúkdóm?

Crohn's er tegund bólgu í þörmum sem hefur áhrif á nærri 700.000 manns í Bandaríkjunum. Fólk með Crohns-sjúkdóm finnur fyrir tíðum niðurgangi, kviðverkjum eða krampa og þreytu meðan á blossi stendur.

Vegna þessa getur það að gera Crohn-sjúkdóm gert viðtöl og löndun vinnu erfiðara en venjulega, en það er ekki ómögulegt. Þú getur enn aukið starfsferil þinn, þó að þú gætir þurft að gera nokkrar breytingar til að koma til móts við ástand þitt.

Verð ég að segja vinnuveitanda mínum frá ástandi mínu í viðtalinu?

Svo lengi sem þú getur gert allt sem starfið krefst, þarftu ekki að nefna ástand þitt í viðtalinu. Ráðningastjóri getur spurt hvort það sé eitthvað sem gæti komið í veg fyrir að þú sinnir starfi þínu en hann getur ekki spurt hvort þú hafir heilsufar.

Það getur verið hagsmunum þínum að láta stjórnanda vita um Crohn-sjúkdóminn þinn þegar þú ert ráðinn. Þannig þarftu ekki að halda áfram að útskýra hvers vegna þú þarft að taka þér frí til að sjá lækninn þinn eða stjórna einkennabólum.

Getur vinnuveitandi valið að ráða mig ekki vegna þess að ég er með Crohns sjúkdóm?

Samkvæmt lögum um Bandaríkjamenn með fötlun (ADA) getur vinnuveitandi ekki mismunað þér vegna þess að þú ert með Crohns sjúkdóm. Svo lengi sem þú getur sinnt helstu hlutverkum starfsins getur fyrirtæki ekki neitað þér um atvinnu.

Get ég beðið um gistingu á vinnustað?

Að takast á við magakrampa, niðurgang og þreytu getur verið erfitt þegar þú vinnur fullt starf. Til að halda stöðu þinni gætirðu þurft að biðja vinnuveitanda um einhverja gistingu. Samkvæmt ADA þarf hvert fyrirtæki með meira en 15 starfsmenn að bjóða öllum þeim sem eru með lífsmörkandi sjúkdóm réttar gistingar.

Eina sem þarf að vera meðvitaðir um er að breytingarnar sem þú biður um geta ekki sett verulega fjárhagslegt álag á fyrirtæki þitt eða breytt því hvernig það gerir viðskipti.

Hvers konar gistingu ætti ég að biðja um?

Dæmi um gistingu á vinnustað vegna Crohns sjúkdóms geta verið:

• að biðja um sveigjanleika tíma svo þú getir unnið þegar þú ert minna þreyttur eða þegar líklegt er að einkenni þín blossi upp
• að biðja um að fara á borð sem er nálægt baðherberginu
• fá tíðari hlé svo þú getir notað baðherbergið
• að fá meiri frí í læknisfundum

Til að biðja um þessa eða aðra gistingu skaltu byrja á því að hafa samband við starfsmannadeild fyrirtækisins. Þú munt líklega þurfa athugasemd frá lækninum þínum sem útskýrir ástand þitt og hvernig það hefur áhrif á daglegt líf þitt.

Þarf ég að segja vinnufélögum mínum frá Crohn-sjúkdómnum mínum?

Það er þitt val að segja vinnufélögum þínum frá ástandi þínu. Þú getur deilt eins miklu eða eins litlu um Crohns sjúkdóminn og þú vilt. Ef þú ert einkaaðili gætirðu frekar sagt lítið sem ekkert um það. Samt getur það hjálpað til við að hafa fólk sem skilur hvað þú ert að ganga í gegnum. Þannig þarftu ekki að útskýra hvers vegna þú hefur saknað vinnu eða hvers vegna þú heldur áfram að fara á klósettið.

Ef þú segir vinnufélögum frá Crohn-sjúkdómnum þínum skaltu reyna að útskýra eins mikið og þú getur um ástandið. Þeir eru ef til vill ekki kunnugir sjúkdómnum, svo vertu tilbúinn að svara nokkrum spurningum.

Hvað get ég gert ef ég get ekki unnið í nokkrar vikur?

Ef ástand þitt versnar til þess að þú getur ekki látið þig vinna það eða sinnt skyldum þínum þarftu ekki að láta af störfum þínum. Lög um fjölskyldu- og læknaleyfi (FMLA) gera þér kleift að taka allt að 12 vikna frí frá vinnu innan 12 mánaða frests í læknisfríi. Þegar þú hefur tekist að snúa aftur til vinnu verður fyrirtækið þitt að gera gamla starf þitt - eða svipað starf - aðgengilegt þér.

Til að þú getir átt rétt á læknaleyfi þarf fyrirtæki þitt að hafa að minnsta kosti 50 starfsmenn. Þú þarft einnig að hafa unnið þar í að minnsta kosti 12 mánuði (en þeir mánuðir þurfa ekki að hafa verið í röð).

Hvar get ég lært meira um að vinna með Crohns sjúkdóm?

Til að læra meira um atvinnuhúsnæði vegna Crohns sjúkdóms og annarra langvarandi sjúkdóma skaltu fara á atvinnuhúsnæðisnetið eða vefsíðu ADA National Network.