Höfundur: Tamara Smith
Sköpunardag: 24 Janúar 2021
Uppfærsludagsetning: 1 Júlí 2024
Anonim
Fæðingarorlof í Bandaríkjunum: Staðreyndir sem þú þarft að vita - Vellíðan
Fæðingarorlof í Bandaríkjunum: Staðreyndir sem þú þarft að vita - Vellíðan

Efni.

Í apríl 2016 birti New York Post grein sem heitir „Ég vil fá öll fríðindi fæðingarorlofs - án þess að eiga börn.“ Það kynnti hugtakið „fæðing“. Höfundur leggur til að konur sem ekki eiga börn ættu að geta farið í 12 vikna frí eins og vinnufélagar sínar.

Flestir skildu að greininni var ætlað að vera bombastísk til að kynna bók hennar. Þó að ég skilji að þetta hafi verið ætlunin, var það í raun varpað ljósi á þá staðreynd að fæðingarorlof í Bandaríkjunum er afar misskilið.

Áður en ég eignaðist börn mín sjálf var ég að vinna hjá Fortune 100 fyrirtæki og mér fannst fæðingarorlofið vera fínt frí fyrir nýbakaðar mömmur. Reyndar er ég jákvæður stundum var ég afbrýðisamur og jafnvel svolítið í uppnámi yfir því að ég þurfti að taka aukavinnu.

Snemma á tvítugsaldri hafði ég aldrei áhyggjur af staðreyndum í kringum fæðingarorlof. Ég hafði ekki hugmynd um hversu erfitt það var að eignast barn og neyðist svo aftur til vinnu 12 vikum seinna án frístundar, barn sem svaf ekki um nóttina, tæmd bankareikning og tilfinningar um yfirvofandi tilfinningalegt uppbrot eftir fæðingu .


Enn verra, ég hafði ekki hugmynd um að atvinnuástand mitt væri ekki venjan og ég var ákaflega heppin þar sem ég fékk 12 vikur og hlutalaun. Auðveldasta leiðin til að berjast gegn staðalímynd fæðingarorlofs sem er 12 vikna frí er að skilja staðreyndir. Svo, gerum það.

Staðreyndir um fæðingarorlof í Bandaríkjunum

40 prósent kvenna uppfylla ekki lög um leyfi fyrir fjölskylduleyfi (FMLA) sem veita 12 vikna verndað atvinnuleyfi, ólaunað, á alríkisstigi.

Aðeins 12 prósent kvenna í einkageiranum hafa aðgang að hvers konar launuðu fæðingarorlofi.


Það er ekkert launað fæðingarorlof sambandsríkisins - það er eftir ríkjunum að átta sig á því.

Einu ríkin með virka stefnu eru Kalifornía, Rhode Island og New Jersey.

25 prósent kvenna neyðast til að snúa aftur til starfa innan tveggja vikna frá fæðingu til að framfleyta fjölskyldum sínum.

Bandaríkin eru eina hátekjulandið sem ekki býður upp á greitt fæðingarorlof á alríkisstigi. Launaleyfi er tryggt í 178 löndum, en Bandaríkin eru ekki eitt þeirra.


Ég held að allir geti verið sammála um að þessar staðreyndir eru ansi daprar og vonbrigði. Við höfum sem land ekki náð að laga okkur að breyttu hagkerfi. Konur eru verulegur hluti af landsframleiðslu Bandaríkjanna. Ef konur ynnu ekki, gætum við ekki haldið efnahagslegri stöðu okkar. Ef konur halda áfram að hætta að eignast börn eða halda áfram að eignast færri börn vegna efnahagslegs álags, erum við öll í vandræðum.

Við verðum að breyta samtalinu úr fæðingarorlofi sem forréttindi og byrja að ræða raunveruleg afleiðingar þess að líta ekki á það sem mannréttindi.

Afleiðingar lélegrar fæðingarorlofstefnu

Kannski enn truflandi en staðreyndir eru afleiðingarnar sem skortur á alríkisstefnu í fæðingarorlofi hefur á konur og börn.

Bandaríkin eru með hæsta dánartíðni ungbarna af 28 ríkum löndum heims og eru 6,1 fyrir hverjar 1000 fæðingar.

Fæðingartíðni í Bandaríkjunum er 1,83 á hverja konu, sem er metlítið. Ef við höldum ekki íbúum okkar mun það hafa áhrif á landsframleiðslu okkar og efnahagslega stöðu.

1 af hverjum 10 konum þjáist af þunglyndi eftir fæðingu í Bandaríkjunum.

Við verðum að gera betur. Aftur og aftur neyðumst við til að horfast í augu við þá staðreynd að léleg stefna í fæðingarorlofi er slæm opinber stefna. Þar sem meirihluti fjölskyldna í Bandaríkjunum er háður konum til að afla tekna getum við ekki horft fram hjá augljósum og banvænum vandamálum sem hrjá allar mæður óháð efnahag.

Fæðingarorlof er ekki frí

Fæðingarorlof er nauðsyn.

Höfundur segir hringinn aftur að greininni um fæðingarorlof og segir að tíminn sem mæður eyða frá skrifborðum sínum í fæðingarorlofi gefi mömmum möguleika á að „finna sig“. Hún tekur fram að val hennar um að vinna seint sé vegna þess að hún er að taka upp slakann fyrir vinnufélagana. Hugsanlega hættulegasta forsendan er sú að hver kona hafi aðgang að 12 vikna launuðu fæðingarorlofi. Það er einfaldlega ekki raunin.

Að gera ráð fyrir að allar konur hafi sömu réttindi til fæðingarorlofs er hættulegt. Jafnvel ég trúði því að allar konur ættu rétt á 12 vikna vernduðu orlofi. Af hverju myndi ung kona hugsa annað þegar það var ekki eitthvað sem átti eftir að hafa persónulega áhrif á hana? Konur þurfa að hætta að skammast sín fyrir að eiga feril og eignast börn. Hagkerfi okkar getur ekki lifað nema konur vinni og haldi áfram að fæða börn fyrir næstu kynslóð. Fæðingartíðni hefur þegar fallið undir það sem þarf til að viðhalda landinu eins og það er í dag. Hættum að tala um að fæðingarorlof sé frí og förum að bera virðingu fyrir konunum sem bera börn framtíðarinnar. Mörgum öðrum löndum hefur tekist að átta sig á þessu. Af hverju getum við það ekki?

Við Ráðleggjum Þér Að Sjá

Sjálfsfróunaráhrif á heilsu þína: Aukaverkanir og ávinningur

Sjálfsfróunaráhrif á heilsu þína: Aukaverkanir og ávinningur

jálffróun er algeng tarfemi. Það er náttúruleg og örugg leið til að kanna líkama þinn, finna fyrir ánægju og loa uppbyggða kynfer&...
Heilsufar ávinningur af bíótíni

Heilsufar ávinningur af bíótíni

Líka þekkt em H-vítamín, biotin er eitt af B flóknum vítamínum em hjálpa líkamanum að umbreyta fæðu í orku.Orðið „biotin“ kem...