Sanngirni á vinnustað hefur raunveruleg áhrif á heilsu þína

Efni.

• Umsögn fyrir

Að byggja upp stjörnuferil krefst mikillar annríkis, engin spurning um það. En það er munur á því að leggja í yfirvinnu fyrir eitthvað sem þér er virkilega annt um og að finnast hlutfall inntaks og framleiðslugetu vera minna en sanngjarnt - sérstaklega þegar kemur að heilsu þinni, samkvæmt nýrri rannsókn.

Í nýjum rannsóknum sem birtar voru í Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, könnuðu vísindamenn við háskólann í East Anglia í Bretlandi hvernig málsmeðferðarréttlæti – hversu sanngjarnt vinnuveitendur fara að því að ákveða umbun starfsmanna, bætur, stöðuhækkanir og jafnvel hver fær hvaða verkefni – hefur áhrif á heilsu starfsmanna. (BTW, vellíðunarverkefni á vinnustað eiga stóran tíma.)

Vísindamennirnir skoðuðu könnunargögn frá yfir 5.800 starfsmönnum þvert á atvinnugreinar í Svíþjóð á árunum 2008 til 2014 til að meta viðhorf til sanngirni á vinnustað, svo og hvernig heilbrigðir starfsmenn tilkynntu sig vera. Þátttakendur könnunarinnar voru beðnir um að vera sammála eða ósammála fullyrðingum eins og „yfirmenn heyra áhyggjur allra þeirra sem hafa áhrif á ákvörðunina“ og „yfirmenn veita tækifæri til að áfrýja eða mótmæla ákvörðuninni.“

Rannsakendur komust að því að því ósanngjarnara sem starfsmaður metur vinnuumhverfi sitt - sem þýðir því minna sem þeir töldu sig vera fulltrúa í ákvarðanatökuferlum - því verra mat þeir heilsu sína í heild.

En sem betur fer virkaði fylgnin líka á hinn veginn: Bætt skynjun um sanngjarna meðferð á skrifstofunni skilaði heilbrigðara starfsfólki. Örugglega rök fyrir því að finna vinnuumhverfi sem lætur þig líða fullnægt í lok vikunnar. (Hér er hvers vegna þú ættir að hafa áhuga á yfirmanninum þínum til að fá sveigjanlega áætlun.)

Einn mikilvægur fyrirvari við rannsóknina er að heilsufarsgögnin sem notuð voru voru öll sjálfskýrð, svo það gæti verið pláss fyrir einhverja sálfræðilega hlutdrægni í niðurstöðunum.

Sjálfsskýrsla eða ekki, við munum taka þetta sem afsökun fyrir því að þola aldrei harðstjórann eða sætta okkur við vinnu sem lætur okkur líða eins og við séum ekki meðhöndluð af sanngirni-heilsan gæti ráðist af því. (Tengt: Fagmennska þín getur skaðað heilsu þína.)

Umsögn fyrir